Kraft Foods
DGB bezeichnet Kündigung des Betriebsratvorsitzenden
als unverfrorenen Einschüchterungsversuch

Nicht nur für uns, sondern auch für viele andere, ist die Kündigung nicht hinnehmbar. Exemplarisch veröffentlichen wir an dieser Stelle Meinungen, die wir hierzu bekommen haben.

Weitere Informationen finden Ihr [hier]
[15.10.2004]



Beispiele von Solidarität:


Lieber Kollege Bernhard Sack,
liebe Betriebsratsmitglieder,
liebe Belegschaft,
mit großem Unverständnis haben wir von dem Versuch eures Arbeitgebers erfahren, dass euer Betriebsratsvorsitzende Bernhard Sack fristlos entlassen werden soll. Der Betriebsrat hat dieser fristlosen Kündigung nicht zugestimmt, dass ist richtig und auch notwendig, um Arbeitgeber-Willkür einen Riegel vorzuschieben.

Euer Arbeitgeber begründet seinen Antrag damit, dass Bernhard Sack angeblich Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse verraten haben soll und vertrauliche Informationen weitergegeben hätte.
Ein Betriebsrat ist vor allem auch seinen Wählern gegenüber verpflichtet, Entwicklungen im Unternehmen bekannt zu machen und auf Fehlentwicklungen hinzuweisen.
Jetzt euren Betriebsratsvorsitzenden B. Sack zu verdächtigen, den Bremer Medien Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse mitgeteilt zu haben, ist schon ein starkes Stück. Euer Betriebsrat wie auch der Gesamtbetriebsrat von Kraft Food Deutschland halten diese Vorwürfe für nicht berechtigt. Dem kann ich mich uneingeschränkt anschließen.

Wo kommen wir denn hin, wenn Arbeitgeber gewünschte Einsparungen und Umstrukturierungen usw., die es in den Betrieben immer wieder gibt und die oft zu Lasten der Belegschaft gehen, als vertraulich zu behandeln.

Ich erwarte von eurem Management wieder zur Vernunft zurückzukehren und die fristlose Kündigung von Bernhard Sack zurückzunehmen.

Mit solidarischem Gruß

Udo R i c h t e r
Betriebsratsvorsitzender der
DaimlerChrysler AG Werk Bremen





Hallo Bernhard und alle BR Kollegen des Gremiums.
Nach dem uns vorliegenden Stand der Dinge, ist es eine nicht nachvollziehbare Vorgehensweise euerer Geschäftsleitung! Nicht nur die derzeitigen Versuche in fast allen Bereichen der Wirtschaft die Tarife zu knacken, nun wird sogar der Versuch unternommen Arbeitnehmervertreter zu kündigen! Der Betriebsrat NTB (North Sea Terminal Bremerhaven) steht voll hinter Euch und wir sagen hiermit unsere Unterstützung im Kampf gegen die geplante Kündigung zu.
Natürlich werden wir an der geplanten Konferenz am 17. November
teilnehmen.

Mit freundlichen Grüßen / With kind regards
Harry Kühn
Betriebsrat Vors. NTB
NTB North Sea Terminal Bremerhaven GmbH & Co.





Lieber Kollege Bernhard Sack!
Im Rahmen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Arbeitgeber sind es die Interessen unserer Belegschaften, die uns am Herzen liegen.
Das liegt in der Natur der Dinge!
Zu unserem Bedauern haben wir vom DGB - Bremen vernommen, daß Du gekündigt worden bist, weil Du mit Arbeitnehmerfragen an die Öffentlichkeit gegangen bist. Öffentlichkeit herzustellen ist aber auch eine politische Aufgabe von Betriebsratsgremien.
Ich denke an den Kampf um die AG Weser, den Bremer Vu1kan, die Hütte und das Flugzeugwerk in Lemwerder.
Dein / Euer Anliegen bei Kraft-Foods liegt nun beim Arbeitsgericht Bremen zum 18.11.2004.
Wir hoffen es kommt nicht zur Entlassung und Ihr seid als Arbeitnehmervertreter, gemeinsam mit Eurem Arbeitgeber weiterhin auf einem dialogführenden, gemeinsamen Weg.

Mit vielen GrüBen aus der Betriebsausschusssitzung,
sowie von der Schwerbehindertenvertretung,
der Fr. Lürssen Werft, Bremen Vegesack.
Holger Bischoff