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Heute ausgemustert mit fünfzig - morgen arbeiten bis 67 ?
Demografischer Wandel und betriebliche Arbeitsgestaltung...
10. Arbeitsschutzkonferenz des DGB Bremen und Arbeit und Leben
Dienstag, 03. Februar 2004
09.00 bis 16.00 Uhr
im Gewerkschaftshaus
Viele Betriebe haben in der Vergangenheit radikal ihren Altersdurchschnitt gesenkt und sich von älteren Kollegen getrennt. Das wird sich in den nächsten zehn Jahren ändern: Wer heute im Arbeitsprozess steht, muss sich darauf einstellen, deutlich länger als bis zum sechzigsten Lebens-jahr zu arbeiten, schon allein aufgrund rentenrechtlichen Vorgaben.
Das muss Rückwirkungen auf die Gestaltung der Arbeit haben: Nicht einmal die Hälfte der ge-werblichen Arbeitnehmer erreicht das derzeitige Rentenalter sondern scheidet wegen Frühinvalidität vorzeitig aus dem Arbeitsleben aus. Auch bei anderen Berufsgruppen im Angestelltenbe-reich gibt es eine hohe Zahl von Frühverrentungen. An die Stelle der heutigen, auf "Verschleiß" der menschlichen Arbeitskraft angelegten Ar-beitsweise muss ein "nachhaltiger" Umgang treten. Die heute übliche Gestaltung der Arbeits-bedingungen und Arbeitsorganisation kann nicht fortgeschrieben werden, neben einem kontinuierlichen Qualifizierungsangebot kommt dem präventiven Arbeits- und Gesundheitsschutz eine entscheidende Rolle zu.
Dies erfordert ein Umdenken auf allen Betriebs-ebenen - auch bei den Beschäftigten selbst und ihren Interessenvertretungen. In einigen Betrieben gibt es bereits Ansätze für ein solches Umdenken. Diese praktischen Beispiele wollen wir auf der Tagung vorstellen. Außerdem gibt es Zeit und Gelegenheit zum Gedanken- und Erfahrungsaustausch.
Die Veranstaltung richtet sich an Betriebs- und Personalräte, an die Akteurinnen und Akteure des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie Interessierte aus Kammern, Verbänden und Gewerk-schaften.
Die Anerkennung nach § 37,7 BetrVerfG ist beantragt.
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Alle Downloads zur Arbeitsschutzkonferenz :
- Integration älterer Arbeitnehmer in Klein- und Mittelbetrieben
Thesenpapier von Karl Wöstmann [Projektleiter JobRotation]
Download des Thesenpapier [hier ...]
- Mehrfachqualifikation zur Verminderung
von einseitiger Belastung und zur besseren Einsatzfähigkeit
Präsentation von Cord Witte [Bremer Straßenbahn AG]
Download der Präsentation [hier ...]
- Eigenverantwortung und Prävention
- Gesundheitspolitik im EUROGATE-Konzern
Präsentation von Heinz Brandt [Arbeitsdirektor Eurogate]
Download der Präsentation [hier ...]
- Heute ausgemustert mit fünfzig- morgen arbeiten bis 67?
Thesenpapier von Dr. Gunda Maintz
[Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin]
Download des Thesenpapier [hier ...]
- Wo gibt es bereits Projekte zum Thema?
Thesenpapier von Eva Zinke [Vorstand der IG Metall]
Download des Thesenpapier [hier ...]
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Programm
9.00h
- Begrüßung:
- Helga Ziegert
Vorsitzende DGB Bremen
- Grußwort:
- Frau Senatorin Karin Röpke
9.30h
- Eingangsreferat:
- Demographische Entwicklung in Deutschland
- Anforderungen an die Gestaltung der Arbeitswelt
- Referentin:
Dr. Gunda Maintz
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin ( BAuA )
Thesenpapier von Dr. Gunda Maintz
- Aus Bremer Sicht:
Barbara Reuhl
Arbeitnehmerkammer Bremen
- anschließend Diskussion
10.30h
11.00h
- Kurzreferat:
- Jugendliche heute - eine leidende Generation?
Zusammenhänge von Jugendarbeit und Gesundheit.
- Referent:
Dr. Wolfgang Ritter
Zentrum für Sozialpolitik der Universität Bremen
- Diskussion
11.30h
- Kurzreferat:
- Wo gibt es bereits Projekte zum Thema?
- Referentin:
Eva Zinke
Vorstand der IG Metall
12.00h
- Kurzvorstellung der Arbeitsgruppen
12.30h
ab 13.00h
- Arbeitsgruppen
- Vorstellung und Diskussion von Praxisbeispielen
aus Bremer und Bremerhavener Betrieben
- Gesundheitsgerechte Gestaltung der Arbeit durch betriebliches Gesundheitsmanagement
Karl-Heinz Gloede und Dieter Häring [Stahlwerke Bremen]
- Eigenverantwortung und Prävention - Gesundheitspolitik bei Eurogate
Heinz Brandt [Arbeitsdirektor Eurogate Bremerhaven]
Präsentation von Heinz Brandt
- Der Betriebsrat als Motor für gesundheitsgerechte Veränderungen
Axel Sack [Daimler Chrysler Bremen]
- Mehrfachqualifikation von Facharbeitern/in-nen zur Verminderung einseitiger Belastung und zur besseren Einsatzfähigkeit
Eveline Giannone und Cord Witte [BSAG - Bremer Straßenbahn AG]
Präsentation von Card Witte
- Integration älterer Arbeitnehmer in Klein- und Mittelbetrieben -
Bericht aus dem Equal-Projekt Job-Rotation
Karl Wöstmann [AFZ Bremerhaven]
Thesenpapier von Karl Wöstmann
14.30h
15.00h
- Auswertung
- Auswertung der Arbeitsgruppen, Verabredung über die Weiterarbeit an der Thematik
Moderation: Jann Brouer
15.45h
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